2019上半年合肥肥西县事业单位招聘45人面试

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月07日

  1.面试工作由县人社局会同相关部分组织实施。面试次要调查考生的应变、阐发判断、言语表达、逻辑思维和处理现实问题的能力。

  2.面试时间、地址以《面试通知书》为准。

  3.面试方式:采纳布局化面试体例进行。面试时间每人15分钟,满分100分,面试成就现场发布(保留到小数点后两位,第三位四舍五入),设定最低分数线分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和调查环节;若某岗亭加入面试人员形不成合作,该岗亭考生面试成就须达到当天本科场现实加入面试考生的面试成就平均分。

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